Examinierte Pflegefachkraft für die Kinderintensivpflege – Nachtwache in Brandenburg an der Havel

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter unseres Kinderintensivpflegedienstes Paulchen begleitest du Kinder in ihrem häuslichen Umfeld. Du unterstützt die Familie und die Kinder dabei, ein möglichst unbeschwertes Leben zu führen.
Weiterhin sind für die ausgeschriebene Stelle keine besonderen Vorkenntnisse im Bereich der Kinderintensivpflege notwendig, da wir dich individuell und ausführlich in deinen neuen Job einarbeiten werden. So ist eine abgeschlossene Zertifizierung zur Pflegekraft für außerklinische Beatmung zwar vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig. 
Außerdem bieten wir dir für diese Stelle moderne Kommunikationsmittel am Arbeitsplatz.

Wir suchen für unseren kleinen Patienten eine Pflegefachkraft für den Einsatz im Nachtdienst.

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Was du mitbringst:

• Fachliche und soziale Kompetenz
• Liebevoller Umgang mit Kindern
• Abgeschlossene Berufsausbildung als
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • oder Altenpfleger/in
• Keine besonderen Vorkenntnisse in der Kinderintensivpflege notwendig, da wir dich intensiv und individuell einarbeiten
• Zertifizierung zur Pflegekraft für außerklinische Beatmung vorteilhaft, aber nicht notwendig

Für diesen Job bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, tätigkeitsbezogene Weiterbildungen, langfristige Perspektiven und vielseitige Aufgabengebiete. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten eine intensive Einarbeitungsphase. Wir garantieren dir genügend Zeit zur Pflege jedes Patienten und eine regelmäßige Dienstplanung.
Touren oder Teildienste sind in der außerklinischen Kinderintensivpflege nicht zu leisten.

Darüber hinaus wissen wir, dass die Pflege eines Menschen ein Beruf ist, der mit gewissen Anstrengungen verbunden ist. Deswegen sind wir bestrebt, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Umfeld zu schaffen, in dem sie sich wohl fühlen können. Folgendes können wir dir garantieren:

• 32 Tage Urlaub für alle
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Zulagen und Zusatzleistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Umzugskostenzuschuss bis max. 1000€
• Intensive, individuelle Einarbeitung
• Weiterbildungen und Aufstiegschancen
• Teamarbeit mit freundlichen KollegInnen