Bewerbung

Werde Teil der Jedermann-Familie!
Anja & Anja Herzen Herzen Anja & Anja
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Die Vorteile, die wir dir bieten können

    • 32 Tage Urlaub für alle
    • Attraktives Grundgehalt
    • Umzugskostenzuschuss bis max. 1000€
    • Zulagen und Zusatzleistungen
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Intensive, individuelle Einarbeitung
    • Weiterbildungen
    • Teamarbeit mit freundlichen KollegInnen
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    Du kannst dich auch per E-Mail oder postalisch bewerben!

    Wende dich hierfür bitte an Diana Schulz.

    Personalleiterin
    03381 79634-24
    bewerbung@jedermann-gruppe.de

    Jedermann Gruppe e.V.
    Bauhofstraße 48
    14776 Brandenburg an der Havel

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    Diana Schulz erklärt, was dich beim Bewerbungsgespräch erwartet

    Du hast Fragen? Personalleiterin Diana Schulz antwortet auch per WhatsApp! WhatsApp-Chat
    Diana Schulz Diana Schulz
    Intensivpflege-WG Spaziergang

    Häufig gestellte Fragen

    Wie viele und welche Arbeitsbereiche gibt es bei der Jedermann Gruppe?

    Unser Ziel ist die höchstmögliche Lebensqualität unserer Patienten. Das bedeutet für uns: Pflege in ambulanten Strukturen. Deshalb liegt hier unser Fokus. Daneben bieten wir jedoch auch stationäre Pflege an:

    • Ambulante Intensivpflege für Kinder und Erwachsene
    • Ambulante Pflege
    • Einrichtungen für Betreutes Wohnen
    • Kurzzeitpflege
    • Tagespflege
    • WGs für Menschen mit Demenz
    • Intensivpflege-WG
    • Hospiz
    • SAPV

    Bekomme ich ein Dienstauto?

    Pflegekräfte in der Hauskrankenpflege sowie in der Spezialisierten Ambulanten Palliativversorgung erhalten einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.

    Was muss ich zum Bewerbungsgespräch mitnehmen?

    Was wir beim Bewerbungsgespräch von dir benötigen, ist folgendes:

    • Dein Lebenslauf
    • Examensurkunde oder Ausbildungsnachweis
    • Weiterbildungsnachweise

    Wie läuft das Bewerbungsgespräch ab?

    Das Gespräch hast du mit einem Kollegen aus der Personalabteilung und der Pflegedienstleitung. In den meisten Fällen haben wir die Eckdaten bereits mit dir besprochen, sodass wir beim Bewerbungsgespräch gleich konkret werden können. Dann dreht es sich um die spezifische Stelle, die Arbeitskonditionen und vertragliche Angelegenheiten – sowie natürlich um die Fragen, die du an uns hast.

    Was passiert nach dem Vorstellungsgespräch?

    Nach dem Vorstellungsgespräch melden wir uns zeitnah. Wenn kein Folgetermin geplant ist, kannst du beim nächsten Treffen direkt deinen Arbeitsvertrag unterschreiben.

    Was muss ich zur Vertragsunterzeichnung mitbringen?

    Bei Terminvergabe erhältst du eine Checkliste mit Dokumenten, die wir bei der Vertragsunterzeichnung von dir benötigen.

    Was kann ich machen, wenn gerade keine der Stellen zu mir passt?

    Du kannst dich gerne auch initiativ bei uns bewerben. Gib dabei deinen Wohnort bzw. mögliche Einsatzorte an. So können wir dich benachrichtigen, wenn eine Stelle in deiner Nähe aufgekommen ist, die zu dir passt.

    Kann ich auch zwischen verschiedenen Bereichen wechseln?

    Kannst du. Wenn du dich im Laufe deiner Zeit bei uns umentscheiden solltest, sprich uns einfach darauf an.

    Kann ich mich beruflich weiterentwickeln?

    Wir legen Wert darauf, Stellen intern zu belegen. Das bedeutet, dass du viele berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei uns hast. Bei uns arbeiten auch Pflegedienstleiter, die als Pflegekraft bei uns angefangen haben.

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