Stellenangebote Intensivpflege

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Ambulante Intensivpflege Patient im Rollstuhl

Das bieten wir allen Pflegekräften

  • 32 Tage Urlaub für alle
  • Attraktives Grundgehalt
  • Umzugskostenzuschuss bis max. 1000€
  • Zulagen und Zusatzleistungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Intensive, individuelle Einarbeitung
  • Weiterbildungen und Aufstiegschancen
  • Teamarbeit mit freundlichen KollegInnen

Stellenangebote in der Intensivpflege – Die inhaltlichen Schwerpunkte

Die Intensivpflege hat sich in den vergangenen Jahren zu einem der bedeutendsten Zweige innerhalb des Pflege- und Gesundheitsbereichs entwickelt. Sie hat zahlreiche medizinische Möglichkeiten geschaffen, stellt jedoch gleichzeitig hohe Anforderungen an Pflegeunternehmen. Abgesehen davon bildet sie jedoch ein stetig wachsendes Berufsfeld, weswegen viele unserer Stellenangebote Jobs als KrankenpflegerIn in der Intensivpflege zum Inhalt haben.

Intensivpflege bei der Jedermann Gruppe

Der Entwicklung der Intensivpflege trägt auch die Jedermann Gruppe Rechnung. Unsere Intensivpflege wächst kontinuierlich und soll auch weiterhin ausgebaut werden. Dafür suchen wir regelmäßig engagierte, ausgebildete und qualifizierte Pflegefachkräfte und KrankenpflegerInnen für entsprechende Stellenangebote der Intensivpflege. Der Schwerpunkt bei Jobs in der Intensivpflege der Jedermann Gruppe liegt auf der so genannten Behandlungspflege. Jede Pflegekraft ist im Haushalt für die bestmögliche Versorgung und Pflege des Pflegebedürftigen verantwortlich. Ein Teil des Jobs ist deswegen unter anderem, dass sich KrankenpflegerInnen in der Intensivpflege individuell auf die Pflegebedürftigen einstellen müssen.

Ambulante Intensivpflege Patient im Rollstuhl
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Jobs als Pflegefachkraft in der Intensivpflege

Genauso wie der gesamte Bereich der Intensivpflege sind auch die Jobs einer Pflegefachkraft in der Intensivpflege sehr anspruchsvoll. Es bedarf Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, um dieser Aufgabe gerecht werden zu können. Die Pflegefachkräfte der Jedermann Gruppe sind für alle eventuell eintretenden Situationen gewappnet, da sie ausführlich in die Jobs eingearbeitet werden. Ebenso ist für alle Jobs Einfühlungsvermögen angebracht, denn die Mitarbeiter befinden sich im Privatbereich des Pflegebedürftigen und der Angehörigen. Aktenführung, das Schreiben der Pflegeplanung und die Evaluierung gehören ebenfalls zum Aufgabenbereich des ausgeschriebenen Stellenangebotes.

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Kinderintensivpflege Paulchen

Die Kinderintensivpflege Paulchen versorgt Kinder und Jugendliche im Land Brandenburg und in Sachsen-Anhalt vom Säuglingsalter bis zur Volljährigkeit. Das Ziel ist es, den Kindern durch eine optimale Pflege und intensive Betreuung eine bestmögliche Lebensqualität bieten zu können und zusätzlich die Angehörigen soweit wie möglich zu entlasten.

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Welche Anforderungen sollten Interessierte für Jobs in der Intensivpflege mitbringen?

Neben den bereits beschriebenen Aspekten wie Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Organisation legt die Jedermann Gruppe bei den Stellenangeboten auch einen großen Wert auf Engagement und Wissbegierde. Wir suchen für unsere Jobs in der Intensivpflege examinierte Pflegekräfte, die gut in einem Team, aber auch selbstständig verantwortungsvoll arbeiten können. Für die Stellenangebote sind keine besonderen Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege notwendig, da wir dich individuell und ausführlich in deinen neuen Job einarbeiten werden. Deine Weiterbildungen werden ärztlich und fachpflegerisch begleitet. Außerdem bieten wir dir moderne Kommunikationsmittel am Arbeitsplatz. Bei weiteren Fragen zu unseren Stellenangeboten in der Intensivpflege kannst du dich gern mit uns in Verbindung setzen.

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Welche Chancen bietet mir die Intensivpflege der Jedermann Gruppe?

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Jedermann Gruppe haben die Chance, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Die Jedermann Gruppe zählt zu den größten und am stärksten wachsenden Unternehmen in Brandenburg. So können wir dir immer neue Jobs, Möglichkeiten, Chancen und Leitungspositionen anbieten. Viele Köpfe in der Unternehmensleitung haben ihre Karriere bei der Jedermann Gruppe als Pflegefachkräfte, Gesundheitspfleger oder Altenpfleger begonnen und sich anschließend im Unternehmen weiterentwickelt. Zudem ist eine Stelle in der Intensivpflege absolut zukunftssicher, da die Nachfrage von Jahr zu Jahr wächst. Hier findest du alle Vorteile, die dir die Jedermann Gruppe bietet. Schau ruhig öfter mal bei unseren Stellenangeboten rein! Es tun sich öfter neue Jobs auf und wir wären froh darüber, wenn dir einer davon zusagen würde!

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Ambulante Intensivpflege

Aufgaben der Intensivpflege

Jobs in der Intensivpflege beinhalten per Definition die Pflege von intensivpflegebedürftigen Patientinnen und Patienten. Aber was heißt das genau? Einerseits kümmern sich Krankenpfleger und/oder Altenpflege, die sich auf solche Stellenangebote beworben haben, um die grundpflegerische Versorgung ihrer Patientin oder ihres Patienten. Das heißt, dass die Aufgaben der Grundpflege erfüllt werden müssen, wie sie in SGB XI definiert sind.

Alle Informationen zur Grundpflege findest du in unserem Blogbeitrag.

Darüber hinaus ist es aber jedoch vor allem die bereits erwähnte Behandlungspflege, die die Jobs in der Intensivpflege ausmacht. Die Leistungen der Behandlungspflege in der Intensivpflege umfassen beispielsweise die Bedienung und Überwachung des Beatmungsgeräts, das Wechseln und Legen einer Magensonde, die Stomabehandlung sowie das Trachealkanülenmanagement und weitere Bereiche, die die Versorgung von Intensivpflegepatientinnen und -patienten gewährleisten.

Da der Job in einer 1:1-Pflege stattfindet, ist es auch selbstverständlich, dass die Pflege auch die Gesellschaft mit der oder dem Pflegebedürftigen umfasst, das heißt, dass nicht nur die medizinische und pflegerische Krankenpflege, sondern auch die psychische Betreuung Teil des Jobs ist.

Warum nicht in der Intensivpflege arbeiten?

Viele Krankenpfleger und Altenpfleger, die noch keinen Job in dieser Art der Pflege hatten, haben Vorbehalte, sich zu bewerben, da sie befürchten, ihre Ausbildung könnte sie nicht genügend auf die Aufgaben vorbereitet haben. Deshalb bietet die Jedermann Gruppe für jedem Krankenpfleger und Altenpfleger, der diesen Job antritt, eine umfassende und intensive Einarbeitung. Wir stellen sicher, dass alle Pflegefachkräfte, die bei uns arbeiten, sowohl medizinisch als auch pflegerisch perfekt auf ihren Job vorbereitet wurden. Anders wäre die Qualität der Pflege gar nicht zu garantieren, und hierzu haben wir nicht nur eine gesetzliche, sondern vor allem auch eine ethische Verpflichtung.
Abgesehen davon geht unser Unternehmen jedoch auch individuell auf die Bedürfnisse der Krankenpfleger bzw. Altenpfleger ein: Arbeit in Vollzeit ist in dieser Form der Krankenpflege nach Absprache genauso möglich wie in Teilzeit. Wir sind uns bewusst, dass eine Balance zwischen Arbeit und Leben für einen jeden sehr wichtig ist, weshalb wir alle Altenpfleger und Krankenpfleger so individuell behandeln wie möglich. Zudem gewährleisten wir die Sicherheit einer Festanstellung, die auch nach Beendigung der Versorgung weiter besteht.

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