Stellenangebot exam. Pflegefachkraft in Börnicke (Nauen)

Unterstütze unser Intensivpflegeteam in Börnicke (Nauen)

Das Stellenangebot

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter unserer ambulanten 1:1 Intensivpflege begleitest du abwechselnd mit deinen Teamkollegen die 21-jährige Vanessa in ihrem Alltag.

Vor allem an den Wochentagen von Montag bis Freitag und gelegentlich an Samstagen benötigt sie deine Unterstützung.

Die junge und lebensfrohe Vanessa arbeitet unter der Woche in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Zusammen mit ihrer Familie lebt sie im beschaulichen Börnicke bei Nauen in einem Haus mit Garten.

Unterstütze Vanessa und ihre Familie dabei, ein möglichst unbeschwertes Leben zu führen.

Um die Pflege und Betreuung bis in die Abendstunden zu gewährleisten, arbeitet das Intensivpflegeteam in Früh- und Spätdiensten (8 Stunden bzw. 6,5 Stunden).

Deine Qualifikation

Du benötigst eins der folgenden Pflegeexamen:

  • exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • exam. Altenpfleger/in
  • exam. Krankenschwester
  • Pflegefachfrau / Pflegefachmann

Für die ausgeschriebene Stelle in Börnicke (Nauen) sind keine weiteren besonderen Vorkenntnisse im Bereich der außerklinischen Intensivpflege notwendig, da wir dich individuell und ausführlich in deinen neuen Job einarbeiten werden. So ist eine abgeschlossene Zertifizierung zur Pflegekraft für außerklinische Beatmung zwar vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig.

Das bieten wir dir

    • 3.300€ brutto Grundgehalt für alle Pflegefachkräfte
    • Plus Zuschläge & Sonderzahlungen
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Intensive, individuelle Einarbeitung
    • Weiterbildungen und Aufstiegschancen
    • Regionalleiter als Ansprechpartner
    • Teamarbeit mit freundlichen KollegInnen
Icon 3.300€ brutto Grundgehalt + Zuschläge & Sonderzahlungen 3.300€ brutto Grundgehalt + Zuschläge & Sonderzahlungen Icon Kein Zeitdruck Kein Zeitdruck Icon Individuelle Einarbeitung Individuelle Einarbeitung Icon 4,5 Sterne auf Kununu 4,5 Sterne auf Kununu
Unsere Arbeitgeber-Bewertung auf Kununu
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Du kannst dich auch per E-Mail oder postalisch bewerben!

Wende dich hierfür bitte an Jana Vonhoff.

Pflegedienstleitung ambulante Intensivpflege
03381 / 3424930
vonhoff@jedermann-gruppe.de

Jedermann Gruppe e.V.
Bauhofstraße 48
14776 Brandenburg an der Havel

"Die Arbeit bei der Jedermann Gruppe ist wirklich sehr vielseitig und abwechslungsreich – wenn man das möchte!" Annett Lika Pflegekraft, WG für Menschen mit Demenz
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"Wir haben die Zeit, auf jeden Patienten so einzugehen, wie der es braucht. Das ist was, das hat man nur selten." Annika Söhnel Pflegefachkraft Hospiz, Hygienebeauftragte
Annika Söhnel Testimonial Annika Söhnel Testimonial
“Man merkt sehr viel Dankbarkeit vom Arbeitgeber, wenn man engagiert ist bei der Arbeit. Ich bin sehr stolz, in der Jedermann Gruppe zu sein. Es ist der beste Schritt, den ich in meinem Leben gemacht habe.” Eva Strehlow Pflegefachkraft Intensivpflege
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„Ich habe ein tolles Team, das mich betreut. Alle kümmern sich um mich, wenn’s mir nicht gut geht, darauf kann ich mich verlassen. Das sind so liebe Menschen!“ Ingrid Weidenmüller Intensivpflege-Patientin
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“Jeder Tag ist anders, da wir eben nicht am Fließband arbeiten, sondern hautnah mit Menschen interagieren. ” Steve Breuer Pflegefachkraft Pflegefachkraft Teamleiter WG für Menschen mit Demenz
steve breuer steve breuer
"Unsere Patienten sind mit der Qualität unserer 1:1-Versorgung super zufrieden. Und ich bin echt stolz darauf, daran mitzuwirken." Wolfgang Hennig Pflegefachkraft Intensivpflege, Atmungstherapeut
Wolfgang Hennig Wolfgang Hennig
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Lisa Günther Lisa Günther

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Unsere ambulante Intensivpflege

Dadurch, dass die Patienten unserer ambulanten Intensivpflege in ihrer eigenen Häuslichkeit leben können, können sie auch weiter ihren gewohnten Alltag leben, an Familienfeiern teilnehmen, Spaziergänge unternehmen und das tun, was sie eben gerne tun.

Unsere Intensivpflege-Fachkräfte unterstützen ihre Patienten so, dass sie ihr Leben nach ihren eigenen Vorstellungen gestalten können. Dabei wird die Pflege genau an die Bedürfnisse des jeweiligen Menschen angepasst.

In unserer ambulanten Intensivpflege kümmern sich 5 Pflegefachkräfte abwechselnd um einen pflegebedürftigen Menschen. So ist genug Zeit für eine menschliche, fürsorgliche und liebevolle Pflege.

Wir legen großen Wert auf die Beständigkeit unserer Teams, sodass unsere Patienten sich nicht zu oft an neue Menschen in ihrem näheren Umfeld gewöhnen müssen.

Intensivpflege Patientin
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Häufig gestellte Fragen

Was heißt „3 Tage wunschfrei pro Monat“?

„Wunschfrei“ bedeutet, dass du 3 Tage im Monat benennen kannst, die dir im Dienstplan als frei eingetragen werden, wenn es machbar ist. Der Rest deiner freien Tage und deiner Arbeitstage wird dann durch den Dienstplan bestimmt, den der Teamleiter erstellt. Dadurch hast du mehr Möglichkeiten, dir deine Work-Life-Balance so einzuteilen, wie du das möchtest.

Was passiert mit meiner Stelle, wenn mein Patient in die Klinik eingewiesen wird oder verstirbt?

Dank unserer umfassenden Versorgungsstruktur gibt es mehrere Versorgungen, die für dich in Frage kommen könnten, wenn dein Patient in eine Klinik eingewiesen wird oder verstirbt. Zunächst können Überstunden ausgeglichen werden, während sich unser Regionalleiter mit den Mitarbeitern darüber verständigt, welche Versorgung in der Nähe in Frage käme. Eine Aufgabe unserer Regionalleiter und unserer Case Manager ist es, eine Weiterbeschäftigung bestmöglich zu gewährleisten.

Wer ist mein Ansprechpartner bei der Jedermann Gruppe?

Eine gute Zusammenarbeit lässt sich nur durch eine reibungslose Kommunikation herstellen. Daher haben wir dafür gesorgt, dass immer Ansprechpartner da sind, wenn sie gebraucht werden. Für dich als Teammitglied heißt das, dass dir nicht nur dein Teamleiter, sondern auch ein Regionalleiter sowie die Leitung der Intensivpflege zur Verfügung steht.

Ich habe keine Erfahrungen in der Intensivpflege. Kann ich trotzdem dort arbeiten?

Ja, kannst du. Zunächst einmal arbeiten wir dich umfassend und intensiv in die neue Versorgung ein. Abgesehen davon benötigst du, um in der ambulanten Intensivpflege arbeiten zu können, eine Weiterbildung zur Pflegekraft für außerklinische Beatmung. Diese Weiterbildung kannst du jedoch auch absolvieren, während du bereits in der Intensivpflege arbeitest. Dafür kannst du unser internes Weiterbildungsprogramm nutzen, das für unsere Mitarbeiter in der Intensivpflege kostenlos ist.

Sind die Arbeitsverträge befristet?

Pflegefachkräfte erhalten bei uns einen unbefristeten Vertrag.

Wie läuft die Einarbeitung?

Jede Einarbeitung läuft individuell, da sowohl die Versorgungen als auch die Pflegekräfte einzigartig sind. Darauf gehen wir in der Einarbeitung immer ein. 
In der Regel sind 3 Einarbeitungstage à 12 Stunden geplant. Wenn allerdings festgestellt wird, dass es aus irgendeinem Grund ratsam ist, eine längere Einarbeitung zu machen, ist das selbstverständlich auch möglich.

Muss man Dienstkleidung tragen?

Unsere Mitarbeiter bekommen bei Einstellung Polo-Shirts und eine Allwetter-Jacke mit Fleece-Jacke der Jedermann Gruppe ausgehändigt, die sie in den Versorgungen tragen.

Arbeitet man in der außerklinische Intensivpflege immer in 12 Stunden-Schichten?

Im Team wird entschieden, ob es in 12h- oder 8h-Diensten arbeitet. Die Mehrheit zieht 12h-Dienste vor. Außerdem entscheidet sich das Team auch gemeinschaftlich darauf, ob von 6:00 bis 18:00 Uhr oder von 7:00 bis 19:00 Uhr gearbeitet wird.

Bei Versorgungen unter 24h geben meist die Angehörigen den Bedarf für die Versorgung vor.

Welche Fortbildungsmöglichkeiten gibt es?

Wenn du in der außerklinischen Intensivpflege arbeitest, musst du die Weiterbildung zur Pflegekraft für außerklinische Beatmung absolvieren, falls du das nicht schon getan hast. Diese Weiterbildung kannst du machen, während du schon in der Versorgung arbeitest.

Abgesehen davon sind alle Mitarbeiter ausdrücklich dazu eingeladen, sich bei etwaigen Weiterbildungswünschen an ihre Regionalleiter oder die Pflegedienstleitung zu wenden, da wir solche Vorhaben in der Regel gerne unterstützen.

Gibt es eine betriebliche Altersvorsorge?

Ja, jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge über einen Partner der Jedermann Gruppe in Anspruch zu nehmen.

Kann ich mir die Versorgung/ Häuslichkeit/ Einrichtung vorher ansehen?

Ja, es ist sogar erwünscht, sich einen Eindruck von dem Patienten und den Gegebenheiten vor Ort zu verschaffen. So kann man sich gegenseitig kennenlernen, bevor man sich dazu entscheidet, die Stelle anzunehmen.

Wie viele Mitarbeiter arbeiten in einem Team?

5 Mitarbeiter sind für eine Versorgung zuständig. Hierbei übernimmt 1 Mitarbeiter die Teamleiterfunktion.

Wann wird der Dienstplan erstellt?

Zum 15. des Vormonats steht der Dienstplan fest und kann von überall eingesehen werden, da er online im Dienstplanprogramm hinterlegt wird.

Was ist, wenn während der Arbeitszeit Fragen auftreten?

In jeder unserer Versorgung steht ein Dienstlaptop und ein Diensttelefon zur Verfügung, sodass zu jeder Zeit der Teamleiter, Regionalleiter bzw. der Pflegedienstleiter angerufen werden kann.

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Über Börnicke (Nauen)

Wie die Klammer hinter dem Ortsnamen bereits geschickt andeutet, ist Börnicke ein Stadtteil der Stadt Nauen, die den brandenburgischen Landkreis Havelland ziert. Mit einer Einwohnerzahl von 764 und einer Ortsfläche von 19,07 Quadratkilometern hat Börnicke 40 Einwohner pro Quadratkilometer, was heißt, dass von Stress und einem hohen Geräuschpegel nicht die Rede sein kann. Ein baulicher Höhepunkt des Ortsteils Börnicke ist seine Dorfkirche, die in spätgotischem Stil errichtet wurde und komplett aus Backstein besteht. Verziert wird sie mit einem charakteristischen Blendgiebel.

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